Aufgabenmeldung
Lassen Sie Mitarbeitende Aufgaben in einer mobilfreundlichen Web-App erstellen und eigene Meldungen verfolgen.
Opgavemanager · Aufgaben & Nachverfolgung
Jede Aufgabe. Eine klare Zuständigkeit.
Melden Sie Aufgaben einfach, weisen Sie sie der richtigen Person zu und verfolgen Sie sie bis zum Abschluss. Bündeln Sie Kommunikation, Status und Dokumentation an einem Ort.
Für Betriebsteams, Gebäude und Veranstaltungen mit vielen Aufgaben und mehreren Verantwortlichen.
Klare Zuständigkeit für jede Aufgabe
Gemeinsamer Überblick über Status und Priorität
Weniger verstreute Kommunikation und manuelles Nachfragen
Das bietet Opgavemanager
Die Module im Überblick.
Erfahren Sie, wie die einzelnen Funktionen Ihre Organisation unterstützen.
Kategorien und Prioritäten
Sortieren Sie Aufgaben nach Kategorie und Wichtigkeit, damit die richtigen Aufgaben Aufmerksamkeit erhalten.
Zuständigkeit und Zuweisung
Legen Sie Zuständigkeiten für Kategorien fest und verteilen Sie die Arbeit an passende Mitarbeitende.
Status und Nachverfolgung
Verfolgen Sie Aufgaben von eingegangen über in Bearbeitung bis erledigt oder kennzeichnen Sie sie als nicht lösbar.
Kommentare und Anhänge
Bündeln Sie Fotos, Dateien und Gespräche bei der Aufgabe, damit die nächste Person den Zusammenhang kennt.
E-Mail- und SMS-Benachrichtigungen
Benachrichtigen Sie Verantwortliche und meldende Personen. SMS kann nach Bedarf der Organisation aktiviert werden.
Standorte
Verknüpfen Sie Aufgaben mit ihrem Einsatzort und schaffen Sie eindeutige Ortsangaben für alle.
Arbeitsanweisungen
Stellen Sie Arbeitsanweisungen direkt bei den täglichen Aufgaben bereit.
Prüfformulare
Erstellen Sie digitale Formulare für interne Routinen und die für Ihren Betrieb geltenden gesetzlichen Kontrollen. Passen Sie Prüfpunkte und Intervalle an die konkreten Anforderungen an.
Prüfhistorie
Finden Sie abgeschlossene Kontrollen und Berichte, wenn Sie die Nachweise benötigen.
Vom Überblick zum Handeln
So greifen die Abläufe ineinander.
Melden
Beschreiben Sie die Aufgabe, wählen Sie eine Kategorie und ergänzen Sie relevante Nachweise.
Zuweisen
Die zuständige Person erhält die Aufgabe und kann die Arbeit koordinieren.
Abschließen
Aktualisieren Sie den Status und halten Sie Kommunikation und Dokumentation zusammen.